Recursos Humanos
Formação para a gestão de pessoas em ambientes corporativos, públicos e do terceiro setor, de recrutamento e seleção a avaliação de desempenho e planos de carreira.
Duração
2 anos
Modalidade
EAD
Tipo
Tecnólogo
Turno
Consultar
O curso de Recursos Humanos EAD da Faculdade Três Marias forma profissionais preparados para atuar na gestão de pessoas em ambientes corporativos, públicos e do terceiro setor. Durante a formação, o aluno desenvolve habilidades práticas e estratégicas nos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, administração de benefícios e estruturação de planos de carreira. Com uma abordagem moderna e alinhada ao mercado de trabalho, o curso promove autonomia intelectual, senso crítico e capacidade de intervenção no mundo do trabalho, formando gestores aptos a impulsionar resultados organizacionais e cuidar do capital humano com ética e visão estratégica.
Objetivos
O curso tem como objetivo formar profissionais capazes de compreender a complexidade e os desafios da área de Recursos Humanos, desenvolvendo competências essenciais para liderar pessoas e processos com eficiência. Entre as habilidades desenvolvidas, destacam-se: Gestão de talentos, recrutamento e seleção. Desenvolvimento e capacitação de equipes. Elaboração de planos de cargos, salários e benefícios. Aplicação de políticas de saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho. Uso de indicadores de desempenho e ferramentas de gestão estratégica de pessoas.
Mercado de Trabalho
Recrutamento e Seleção: Planejamento e execução de processos seletivos, análise de perfil e integração de novos talentos. Treinamento e Desenvolvimento: Desenvolvimento de programas de capacitação e acompanhamento de desempenho. Departamento Pessoal: Gestão de folha de pagamento, admissões, demissões, benefícios e obrigações trabalhistas. Consultoria em Recursos Humanos: Atuação como consultor interno ou externo, auxiliando empresas na implementação de políticas de gestão de pessoas. Administração de Cargos e Salários: Estruturação de planos de carreira, tabelas salariais, benefícios e políticas de retenção. Auditoria e Planejamento de RH: Aplicação de metodologias para análise organizacional, clima, cultura e estratégias de sucessão.
Coordenação
Gilberto Cristiano
Mestre
Mestre (2021) e bacharel (2018) em Administração pela UFPB. Coordenador dos cursos presenciais de Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Negócios Imobiliários e dos cursos EAD/semipresenciais de Administração, Ciências Contábeis, Jornalismo, Marketing, Recursos Humanos, Gestão Pública, Gestão Ambiental, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão de Turismo, Gestão em Agronegócio, Processos Gerenciais e Logística da Faculdade Três Marias. Foi bolsista PIBIC/CNPq nos projetos “O uso de Filmes no Ensino de Administração” (2015-2016) e “O uso de Histórias em Quadrinhos no Ensino de Administração” (2016-2017). Estagiou na Subgerência de Suprimentos da CAGEPA (2017-2018) e realizou estágio docência na disciplina de Pesquisa Aplicada à Administração I do curso de Administração da UFPB (2019.2).
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