Recursos Humanos
Formação para a gestão de pessoas em organizações públicas, privadas e do terceiro setor, cobrindo todos os processos de RH e unindo teoria e prática.
Duração
2 anos
Modalidade
Presencial
Tipo
Tecnólogo
Turno
Manhã ou Noite
O curso de Recursos Humanos presencial da Faculdade Três Marias é um dos mais consolidados na cidade de João Pessoa, sendo reconhecido pela sua excelência na formação de profissionais para a área de Gestão de Pessoas. A graduação prepara o aluno para atuar de forma estratégica e operacional em organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Durante a formação, os estudantes são capacitados para lidar com todos os processos de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, estrutura de cargos e salários, além de temas fundamentais como saúde ocupacional e segurança no trabalho. O curso alia teoria e prática, conectando os alunos às demandas reais do mercado paraibano e nacional.
Objetivos
O objetivo da formação é capacitar profissionais para atuarem com competência, empatia e visão sistêmica na gestão de pessoas, alinhando os interesses humanos aos objetivos organizacionais. Entre as competências desenvolvidas, destacam-se: Gestão eficiente de talentos, equipes e clima organizacional. Elaboração e execução de estratégias de RH. Aplicação de ferramentas de avaliação, desenvolvimento e retenção de pessoas. Domínio das rotinas do departamento pessoal e legislação trabalhista. Capacidade de atuação ética, crítica e colaborativa em ambientes organizacionais diversos.
Mercado de Trabalho
Consultoria e Assessoria em RH: Prestação de serviços especializados para empresas que desejam aprimorar seus processos de gestão de pessoas. Recrutamento e Seleção: Planejamento, condução de processos seletivos e integração de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento: Criação de programas de capacitação, avaliações e políticas de educação corporativa. Departamento Pessoal: Gestão de folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, ponto e encargos trabalhistas. Cargos, Salários e Planejamento de Carreira: Estruturação de planos de cargos e salários, análise de desempenho e estratégias de retenção de talentos. Gestão de Equipes e Projetos: Atuação como líder de equipes multidisciplinares, mediador de conflitos e articulador de metas e resultados.
Coordenação
Gilberto Cristiano
Mestre
Mestre (2021) e bacharel (2018) em Administração pela UFPB. Coordenador dos cursos presenciais de Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Negócios Imobiliários e dos cursos EAD/semipresenciais de Administração, Ciências Contábeis, Jornalismo, Marketing, Recursos Humanos, Gestão Pública, Gestão Ambiental, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão de Turismo, Gestão em Agronegócio, Processos Gerenciais e Logística da Faculdade Três Marias. Foi bolsista PIBIC/CNPq nos projetos “O uso de Filmes no Ensino de Administração” (2015-2016) e “O uso de Histórias em Quadrinhos no Ensino de Administração” (2016-2017). Estagiou na Subgerência de Suprimentos da CAGEPA (2017-2018) e realizou estágio docência na disciplina de Pesquisa Aplicada à Administração I do curso de Administração da UFPB (2019.2).
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